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Publiée le 15 septembre 2026 - Référence : 81305-eNhjfo

Project Specialist/Chef de Publicité (H/F)

PessacCDDARISTIDEn présentiel

Les missions du poste

Sous la responsabilité d'un(e) Project Manager et d’un(e) ou plusieurs Project Specialist, vous êtes en appui pour gérer et coordonner une ou plusieurs opérations commerciales de votre client (prospectus promotionnels, PLV, etc.), tout en vous assurant de la qualité des livrables et du respect des délais.

  • Vous êtes à l'écoute des besoins clients, et pouvez être en contact avec eux ;
  • Vous assistez le Project Manager dans ses missions ;
  • Vous suivez les plannings de production, la charte graphique et les process internes ou de ceux propres au client ;
  • Vous assurez la préparation des dossiers et le suivi de production (saisie, relectures et contrôle) ;
  • Vous coordonnez les étapes de travail avec les équipes concernées et les prestataires ; 
  • Vous vous assurez de l'envoi qualitatif des dossiers à votre client ; 

Le profil recherché

  • Formation Bac +2/+3 dans l’édition, Communication ou publicité,
  • Bonne maîtrise de la langue française et orthographe de bon niveau,
  • Connaissance du pack Office,
  • Organisé(e), fiable et rigoureux (se), vous savez vous adapter
  • Goût du travail en équipe, qualités relationnelles et de communication seront vos alliés pour une meilleure intégration.
  • Bonne maîtrise de la chaîne graphique et des outils de production. Une connaissance de l'univers de la distribution est particulièrement appréciée.


Informations utiles

Type de contrat: CDD (3/4 mois)

Poste à pourvoir à partir de Octobre 2026 

ARISTID Retail Technology est le leader Français de la transformation digitale de la communication retail.

Grâce à sa connaissance historique du secteur de la grande distribution et à ses solutions logicielles dédiées ARISTID permet aux grandes enseignes de produire à grande échelle des offres personnalisables et omnicanales. En plaçant la structuration de la data commerciale au cœur de son métier, ARISTID a révolutionné la communication des enseignes en France et accélère son développement sur de nouveaux marchés à l’international.

ARISTID est signataire de la Charte diversité.
 

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Les étapes de recrutement

1

1er échange d’une trentaine de minutes en Visio avec un membre du service RH

2

2ème échange en présentiel avec un/deux managers opérationnels

3

Cas pratique (selon le poste à pourvoir)

4

3ème échange avec le N+2 (optionnel)

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